公共行政學的價值導向包括（）

簡述復合型評估模式的制度安排。

簡述行政領導者的基本要求。

簡述法治政府建設的主要內(nèi)容。

試述行政績效評估制度建設的基本方向。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

科層制組織依照管理者的主觀意志運行。

簡述行政組織的設置原則。

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。

根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。