有效決策目標(biāo)的特征有（）

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。

經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點(diǎn)包括（）

簡述有效行政執(zhí)行的條件。

簡述行政組織的設(shè)置原則。

行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。

試述行政績效評估制度建設(shè)的基本方向。

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。