根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。

簡述中國人事行政改革的新進展。

簡述新公共行政的核心觀點。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。

下列選項中，關(guān)于漸進決策模型特征的說法，正確的有（）

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

行政改革的推進模式具有單一性。

首長負責制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風險較大的決策活動。