單項選擇題根據(jù)巴尼的觀點，組織中的人力資源之所以能夠成為企業(yè)優(yōu)勢資源，是因為（）。

A.人力資源具有邊際報酬遞減性 
B.人力資源可以被其他資源代替 
C.高能力的勞動者是稀有資源 
D.優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理很容易被模仿 


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1.單項選擇題鼓勵冒險和革新的組織文化稱為（）組織文化。

A.學院型 
B.俱樂部型 
C.棒球隊型 
D.堡壘型

2.單項選擇題組織文化的核心和靈魂體現(xiàn)在它的（）。

A.物質(zhì)層 
B.中間層 
C.制度層 
D.精神層

3.單項選擇題關(guān)于管理層次與管理幅度的說法，正確的是（）。

A.管理幅度指的是組織結(jié)構(gòu)的縱向復雜程度 
B.管理層次與管理幅度在數(shù)量上成正比關(guān)系 
C.管路層次的多少代表組織結(jié)構(gòu)的橫向復雜程度 
D.管理幅度與管理層次是相互制約的 

4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)三要素不包括（）。

A.虛擬化 
B.規(guī)范性 
C.集權(quán)度 
D.復雜性

5.單項選擇題根據(jù)管理方格理論，“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導風格的特點是（）。

A.管理者既不關(guān)心任務，也不關(guān)心人
B.管理者既關(guān)心任務，也關(guān)心人
C.管理者極端關(guān)注人
D.管理者極端關(guān)注任務