單項選擇題鼓勵冒險和革新的組織文化稱為（）組織文化。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織文化的核心和靈魂體現(xiàn)在它的（）。
A.物質層
B.中間層
C.制度層
D.精神層
2.單項選擇題關于管理層次與管理幅度的說法，正確的是（）。
A.管理幅度指的是組織結構的縱向復雜程度
B.管理層次與管理幅度在數(shù)量上成正比關系
C.管路層次的多少代表組織結構的橫向復雜程度
D.管理幅度與管理層次是相互制約的
3.單項選擇題組織結構三要素不包括（）。
A.虛擬化
B.規(guī)范性
C.集權度
D.復雜性
4.單項選擇題根據(jù)管理方格理論，“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格的特點是（）。
A.管理者既不關心任務，也不關心人
B.管理者既關心任務，也關心人
C.管理者極端關注人
D.管理者極端關注任務
5.單項選擇題根據(jù)路徑-目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為()。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就雙向式領導
最新試題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
關于結構化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。
題型：單項選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采?。ǎ┘跋鄳娜肆Y源戰(zhàn)略。
題型：單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
題型：單項選擇題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題