問答題簡要敘述管理人員的薪酬方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項選擇題支付給超額完成工作量的員工的貨幣獎勵是（）
A.福利
B.獎金
C.基本薪資
D.額外的供應品或服務
4.單項選擇題支付給超額完成工作量的員工的貨幣獎勵稱為（）
A.福利
B.獎金
C.基本薪資
D.額外的供應品或服務
5.多項選擇題管理人員的薪酬方案比較復雜，其中福利的主要形式有（）
A.退休保障
B.雇員服務
C.健康保障
D.年終獎
E.帶薪休假
最新試題
簡述由產品質量與維修質量問題引起的客戶不滿與投訴有哪些？
題型：問答題
現(xiàn)代汽車市場競爭中，客戶認為最重要的影響因素不是價格，也不是技術而是售后服務。
題型：判斷題
汽車服務企業(yè)應如何利用APP工具開發(fā)潛在客戶？
題型：問答題
記錄會給汽車銷售人員帶來如下好處：（）。
題型：多項選擇題
汽車銷售人員用簡單的專業(yè)語言將與顧客談論的話題進行小結，這種核查的方法是（）。
題型：單項選擇題
利用信函提出投訴的客戶通常較為理性，很少感情用事。
題型：判斷題
如果客戶不提問，汽車服務企業(yè)工作人員不必主動提供給客戶關于車輛維修保養(yǎng)的信息。
題型：判斷題
售后跟蹤的意義主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
三明治報價法處于中間層次位置的是（）。
題型：單項選擇題
在成熟的汽車市場中，服務的銷售額占（）%左右。
題型：單項選擇題