單項選擇題根據調查，影響干部晉升的第一因素是（）。
A.政績
B.關系
C.機遇
D.能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪項不屬于領導班子的建構體制？（）
A.品德結構：共振效應
B.年齡結構：老中青
C.知識與專業(yè)結構：互補原則
D.能力結構：防止高知高能
4.單項選擇題下列哪項屬于不適合于魅力型領導的情境？（）
A.不利于運用內部獎懲的領導環(huán)境
B.異常環(huán)境
C.人物的獨立性
D.先知先覺的救世主文化傳統(tǒng)
5.單項選擇題關于魅力型領導者，下列說法錯誤的是（）。
A.基本上反對現(xiàn)狀并竭力改變之
B.理想化的設想與現(xiàn)狀大相徑庭
C.反傳統(tǒng)和反常規(guī)行為
D.通過說服別人進行無私的倡導
最新試題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題
了解相互關系以及連接組織內外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
變革型領導的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進行變革。
題型：單項選擇題
在變革的最后階段，領導者的角色是（）
題型：單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領導（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權（）
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的（）階段，領導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型：單項選擇題