通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。