為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。

工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）