大多數企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據一般包括（）。

對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。

關于市場薪酬調查，下列說法正確的有（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品，從而提高勞動生產率。

為使組織能夠最有效率地實現其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。

績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

崗位評價運用的基本方法有（）。