問答題訂立勞動合同的原則是什么？

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1.單項選擇題以下關(guān)于集體合同的意義和作用說法正確的是：（）

A.對于勞動者來說，集體合同制度是維護自身勞動權(quán)益的一種合法而有效的手段
B.對于政府來說，集體合同制度以法律的形式認(rèn)可了勞資雙方自主解決勞資糾紛的慣例，減輕了政府的壓力
C.對于資方或用人單位而言，集體合同制度有利于減少勞動力管理的成本
D.以上說法都正確

2.單項選擇題一般而言，集體合同的簽訂程序的第3步是（）

A.審議
B.簽字
C.登記備案
D.公布

3.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，就可以終止勞動合同：（）

A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
D.以上答案都包括

4.單項選擇題下列哪種情形，勞動者解除勞動合同時，用人單位不用支付經(jīng)濟補償金：（）

A.企業(yè)未及時足額支付勞動報酬的
B.企業(yè)沒有任何過錯，員工提前三十天通知企業(yè)解除合同
C.企業(yè)的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D.企業(yè)違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

5.單項選擇題裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（）

A.與單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B.與單位訂立無固定期限勞動合同的
C.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
D.以上答案都包括