A. 顧客關(guān)系管理
B. 企業(yè)流程再造
C. 信息化建設(shè)
D. 人員培訓(xùn)
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A. 長(zhǎng)期規(guī)劃
B. 戰(zhàn)略型規(guī)劃
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A. 工作動(dòng)機(jī)
B. 工作態(tài)度
C. 儀表風(fēng)度
D. 工作經(jīng)驗(yàn)
A. 崗位職務(wù)計(jì)劃
B. 人力分配計(jì)劃
C. 教育培訓(xùn)計(jì)劃
D. 人員補(bǔ)充計(jì)劃
A. 人力資源需求預(yù)測(cè)
B. 人力資源供給預(yù)測(cè)
C. 人力資源保障問(wèn)題
D. 人力資源供需平衡
A. 上級(jí)考核
B. 同事評(píng)議
C. 自我鑒定
D. 下級(jí)評(píng)議
最新試題
?在方向選擇方面要注意的兩個(gè)問(wèn)題是（）
小企業(yè)的管理與大企業(yè)的管理有著顯著的區(qū)別，主要體現(xiàn)在（）等方面。
小企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)時(shí)，要盡量使產(chǎn)品在更寬松的情況下實(shí)現(xiàn)功能，增強(qiáng)產(chǎn)品的耐久性，這就是（）。
?計(jì)劃學(xué)派最有影響力的著作是出版1965年由（）所著的《公司戰(zhàn)略》。?
小超市經(jīng)營(yíng)管理存在哪些問(wèn)題？
?戰(zhàn)略管理者源于企業(yè)家，但企業(yè)家與戰(zhàn)略管理者不能等同，二者有一定的區(qū)別，為（）
戰(zhàn)略管理時(shí)代企業(yè)管理的重點(diǎn)發(fā)生了變化，從原來(lái)的環(huán)境預(yù)測(cè)、制定長(zhǎng)期計(jì)劃，轉(zhuǎn)變?yōu)槿ブ鲃?dòng)地適應(yīng)環(huán)境，制定企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略。?
聲望定價(jià)策略主要用于大眾化的產(chǎn)品。
小企業(yè)通過(guò)集中化戰(zhàn)略獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)的途徑有以下幾種（）。
在以下關(guān)于價(jià)格的描述中，錯(cuò)誤的是（）。