單項選擇題在中小企業(yè)人力資源的規(guī)劃工作中，4年期規(guī)劃是（）
A. 長期規(guī)劃
B. 戰(zhàn)略型規(guī)劃
C. 中期規(guī)劃
D. 短期規(guī)劃
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1.單項選擇題企業(yè)在錄用時，當最終合格人選多余所需人員數(shù)量而且應(yīng)聘者素質(zhì)相差無幾時，（）是企業(yè)錄用決策的首要條件。
A. 工作動機
B. 工作態(tài)度
C. 儀表風度
D. 工作經(jīng)驗
2.單項選擇題在中小企業(yè)的人力資源規(guī)劃中，（）是解決企業(yè)的定員定編問題。
A. 崗位職務(wù)計劃
B. 人力分配計劃
C. 教育培訓計劃
D. 人員補充計劃
3.單項選擇題（）是中小企業(yè)人力資源規(guī)劃中應(yīng)解決的核心問題。
A. 人力資源需求預(yù)測
B. 人力資源供給預(yù)測
C. 人力資源保障問題
D. 人力資源供需平衡
4.單項選擇題一般常用（）方法對一線工人進行績效考核。
A. 上級考核
B. 同事評議
C. 自我鑒定
D. 下級評議
5.單項選擇題對專業(yè)性組織和中層人員進行績效考核一般可用的方法是（）
A. 上級考核
B. 同事評議
C. 自我鑒定
D. 下級評議
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在我們?nèi)松l(fā)展過程當中，我們要銘記（）
題型：多項選擇題
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長期規(guī)劃時代始于（）?
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題型：單項選擇題
環(huán)境學派把戰(zhàn)略形成看做一個什么樣的過程，說法不正確的有（）?
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