單項選擇題對專業(yè)性組織和中層人員進行績效考核一般可用的方法是（）
A. 上級考核
B. 同事評議
C. 自我鑒定
D. 下級評議
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1.單項選擇題下列不屬于人員招聘計劃內容的是（）
A. 招聘的職位
B. 任職資格
C. 招聘方式
D. 績效考核辦法
2.單項選擇題根據(jù)員工的實際勞動成果或工作績效來決定勞動報酬的工資制度稱為（）
A. 績效工資制
B. 技能工資制
C. 結構工資制
D. 職工持股制
3.單項選擇題績效考核指標的確定必須能準確地反映客觀，如實反映被考核人工作績效的真實狀況。這體現(xiàn)了績效考核的（）
A. 可行性原則
B. 完整性原則
C. 反饋性原則
D. 客觀性原則
4.單項選擇題在企業(yè)現(xiàn)有員工中招聘某些工作需要的人員稱為（）
A. 現(xiàn)有招聘
B. 內部招聘
C. 簡單招聘
D. 外部招聘
5.單項選擇題能夠給人帶來實惠的物質因素，如工資、獎金和福利待遇等，屬于（）
A. 內在報酬
B. 心理報酬
C. 外在報酬
D. 實際報酬
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