單項選擇題團隊面臨的主要危險是團隊成員因為害怕遇到更多的沖突而不愿提出自己的好建議。這時的工作重點就是通過提高團隊成員的責任心和權威來幫助他們放棄沉默,給團隊成員新的挑戰(zhàn)顯示出彼此之間的信任,這是團隊發(fā)展階段中的()
A.衰退期
B.規(guī)范期
C.激蕩期
D.組建期
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1.單項選擇題團隊工作的主旨是()
A.委托和授權
B.明確的目標
C.共同的價值觀
D.計劃和控制
2.單項選擇題最早、最簡單的企業(yè)組織形式是()。
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.模擬分權制
3.單項選擇題關于現(xiàn)代組織的概念,下列表述錯誤的是()
A.組織是一個開放的系統(tǒng),它不斷地與外部環(huán)境進行材料、能源和信息交流
B.組織有不同層次的分工,有明確的責任制度
C.組織是一個完整的系統(tǒng),由許多子系統(tǒng)組成,并與外部環(huán)境相互作用
D.組織是一個社會技術系統(tǒng),既包括結構和技術方面,也包括心理、社會和管理方面
4.單項選擇題()又稱克制策略,即當事人主要考慮的是滿足對方的利益,而壓制或犧牲自己的利益及意愿。
A.競爭策略
B.合作策略
C.遷就策略
D.妥協(xié)策略
5.單項選擇題美國行為科學家()提出了沖突管理的二維模式。
A.彼得·康戴夫
B.莫頓
C.布萊克
D.托馬斯
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題