單項(xiàng)選擇題將沖突分為目標(biāo)沖突、認(rèn)知沖突、情感沖突和程序沖突的依據(jù)是（）

A.沖突對(duì)組織的影響
B.沖突產(chǎn)生的原因
C.沖突影響范圍
D.沖突的特征


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題杜布林的系統(tǒng)分析模式中，輸入指的是（）

A.沖突的根源
B.處理沖突的手段
C.沖突的結(jié)果
D.沖突的行為

4.多項(xiàng)選擇題每個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)以不同的建立方法經(jīng)歷的發(fā)展階段有（）

A.組建期
B.激蕩期
C.規(guī)范期
D.成熟期
E.衰退期

5.多項(xiàng)選擇題一些專家學(xué)者對(duì)團(tuán)隊(duì)工作方式的好處做了概括，對(duì)個(gè)人發(fā)展來講，好處主要有（）

A.團(tuán)隊(duì)工作拓展了員工的技能范圍，許多員工和工作崗位不是不可替代的了，如果需要，組織可以隨時(shí)重組團(tuán)隊(duì)，重新分配任務(wù)
B.工作團(tuán)隊(duì)能夠提高員工的參與程度和責(zé)任感，使工作更有趣，因而有助于提高員工的積極性
C.在團(tuán)隊(duì)中工作，增加了員工之間的相互作用，能夠滿足員工的社會(huì)需求，工作在合作氛圍中的員工能夠更好地應(yīng)對(duì)壓力，員工的工作滿意感增強(qiáng)
D.團(tuán)隊(duì)工作與個(gè)人技能的拓展、培訓(xùn)不可分割，因此團(tuán)隊(duì)工作提高了員工的技術(shù)、決策能力和人際協(xié)調(diào)能力
E.團(tuán)隊(duì)工作節(jié)省了人力，降低了成本，提高了效率，增強(qiáng)了組織的靈活性