多項選擇題根據(jù)布萊克一莫頓沖突方格理論，管理者在處理沖突方面有以下（）策略可供選擇。

A.（1，1）方式—回避
B.（1，9）方式—緩和
C.（9，1）方式—壓制
D.（9，9）方式—正視
E.（5，5）方式—妥協(xié)


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1.多項選擇題沖突對組織績效的影響體現(xiàn)在（）

A.互相扯皮、互相攻擊
B.轉(zhuǎn)移對工作的注意力
C.降低決策和工作效率
D.互爭人、財、物，造成積壓、浪費
E.反映出認識的不正確、方案的不完整，要求全面地考慮問題，使決策更為周密

2.多項選擇題人們對沖突的觀念可以概括為（）

A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.標(biāo)準化觀念
D.相互作用觀念
E.注重知識觀念

3.單項選擇題對于虛擬團隊的研究始于（）

A.20世紀90年代初期
B.20世紀80年代初期
C.21世紀初期
D.20世紀70年代

4.單項選擇題（）是成員產(chǎn)生相同感受的基礎(chǔ)。

A.情緒認同
B.參與心理
C.共同的信念
D.心理相容