多項(xiàng)選擇題沖突對(duì)組織績(jī)效的影響體現(xiàn)在（）
A.互相扯皮、互相攻擊
B.轉(zhuǎn)移對(duì)工作的注意力
C.降低決策和工作效率
D.互爭(zhēng)人、財(cái)、物，造成積壓、浪費(fèi)
E.反映出認(rèn)識(shí)的不正確、方案的不完整，要求全面地考慮問(wèn)題，使決策更為周密
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1.多項(xiàng)選擇題人們對(duì)沖突的觀念可以概括為（）
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.標(biāo)準(zhǔn)化觀念
D.相互作用觀念
E.注重知識(shí)觀念
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于虛擬團(tuán)隊(duì)的研究始于（）
A.20世紀(jì)90年代初期
B.20世紀(jì)80年代初期
C.21世紀(jì)初期
D.20世紀(jì)70年代
3.單項(xiàng)選擇題（）是成員產(chǎn)生相同感受的基礎(chǔ)。
A.情緒認(rèn)同
B.參與心理
C.共同的信念
D.心理相容
4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的目的、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)都不確定，團(tuán)隊(duì)成員各自摸索群體可以接受的行為規(guī)范，這是團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中（）的特點(diǎn)。
A.組建期
B.激蕩期
C.規(guī)范期
D.成熟期
5.單項(xiàng)選擇題（）是團(tuán)隊(duì)的核心資源，其本質(zhì)是凝聚在人身上的知識(shí)、技能。
A.智力資源
B.客戶資源
C.人力資源
D.供應(yīng)商資源
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題