A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好,工作任務(wù)不明確,領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好,工作任務(wù)明確,領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
C.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好,工作任務(wù)不明確,領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好,工作任務(wù)明確,領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利強
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A.領(lǐng)導(dǎo)者-成員關(guān)系
B.工作成熟度
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
A.時間效能
B.決策辦事效能
C.組織效能
D.用人效能
A.任務(wù)型管理方式
B.中間型管理方式
C.戰(zhàn)斗協(xié)作型管理方式
D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式
A.命令型
B.授權(quán)型
C.說服型
D.參與型
A.下屬既無能力又不情愿
B.下屬無能力但是有很大的積極性
C.下屬有能力但是不愿意干領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
D.下屬既有能力又對分配的工作很有積極性
最新試題
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
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