A.提高患者滿意度
B.提升護(hù)理人員收入
C.保證患者安全
D.減少有理糾紛
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A.患者隱私保護(hù)
B.護(hù)理操作規(guī)范
C.醫(yī)療設(shè)備使用規(guī)定
D.護(hù)理人員的健康管理
A.隱瞞不報(bào)，自行處理
B.歸咎于患者或家屬
C.及時(shí)上報(bào)，分析原因，制定改進(jìn)措施
D.無需特殊處理，下次注意即可
A.護(hù)理技能
B.溝通技巧
C.醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量
D.護(hù)理人員的責(zé)任心
A.管理人員評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.結(jié)果質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.實(shí)踐性
B.群體性
C.晚熟性
D.終身性
E.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
最新試題
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）