A.領(lǐng)導(dǎo)者-成員關(guān)系
B.工作成熟度
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
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A.時(shí)間效能
B.決策辦事效能
C.組織效能
D.用人效能
A.任務(wù)型管理方式
B.中間型管理方式
C.戰(zhàn)斗協(xié)作型管理方式
D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式
A.命令型
B.授權(quán)型
C.說服型
D.參與型
A.下屬既無能力又不情愿
B.下屬無能力但是有很大的積極性
C.下屬有能力但是不愿意干領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
D.下屬既有能力又對(duì)分配的工作很有積極性
A.交互作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.激勵(lì)作用
D.促進(jìn)作用
最新試題
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）