A.制定明確的共同目標(biāo)
B.團(tuán)隊成員構(gòu)成優(yōu)勢互補
C.培養(yǎng)團(tuán)隊精神
D.建立合理績效和薪酬體系
E.培養(yǎng)個人的獨特性發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.綜合護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
A.統(tǒng)一指揮原則
B.職責(zé)與職權(quán)相對應(yīng)原則
C.任務(wù)和目標(biāo)一致原則
D.執(zhí)行和監(jiān)督分設(shè)原則
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則
A.管理最少層次原則 B.專業(yè)化分工和協(xié)作原則 C.有效管理幅度原則 D.精簡高效原則 E.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
A.授予的權(quán)力大于職責(zé)
B.有權(quán)無責(zé)
C.有責(zé)無權(quán)
D.權(quán)力是責(zé)任的基礎(chǔ),責(zé)任是權(quán)力的約束
E.職位和權(quán)力可以分割,下級可以超越自身的權(quán)力范圍
最新試題
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)?()
人力資源有以下哪三個層次?()
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
護(hù)理團(tuán)隊管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()