單項選擇題指揮者的職位權(quán)力在指揮活動中體現(xiàn)出來的權(quán)威是（）
A.現(xiàn)代權(quán)威
B.人格權(quán)威
C.技術(shù)權(quán)威
D.法規(guī)權(quán)威
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1.單項選擇題費德勒在領(lǐng)導方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導工作所面臨的環(huán)境狀況具體分解為以下情境因素，除哪項以外（）
A.上下級關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務構(gòu)成
D.下屬素質(zhì)
2.單項選擇題現(xiàn)代醫(yī)院意識到人力資源的重要性，但是頭疼的問題之一是如何留住人才。如下的方法，你認為最有效的是（）
A.提供比較高的薪水
B.提供很好的工作環(huán)境
C.提供很多的培訓機會
D.培養(yǎng)其對醫(yī)院的認同和歸屬感
3.單項選擇題人員內(nèi)部提升的優(yōu)點，不包括（）
A.候選人能較快勝任工作
B.激勵組織內(nèi)部成員的進取心
C.可給組織帶來新的思路和方法
D.可使訓練投資得到回報
4.單項選擇題護理人力資源管理職能，除下列哪項以外（）
A.護理人員預測規(guī)劃
B.護理人員選擇聘用
C.護理人員考核，績效評價
D.護理專業(yè)開發(fā)
5.單項選擇題護理人事管理決策者對護士的晉升、降職、調(diào)職和離職是以哪個為依據(jù)（）
A.護士的能力
B.護士的素質(zhì)
C.績效評價的結(jié)果
D.護理質(zhì)量的結(jié)果
最新試題
護理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
題型：單項選擇題
護理安全管理中，如何加強護理人員的團隊協(xié)作？（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學教育是一個終身學習的過程，以上觀點符合護理人才成才的哪項特點？（）
題型：單項選擇題
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
題型：單項選擇題
營造高效護理團隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
題型：多項選擇題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標？（）
題型：多項選擇題
護理安全管理中，對護理差錯的處理原則是（）。
題型：單項選擇題
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢？（）
題型：單項選擇題
被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
題型：單項選擇題