A.護(hù)理人員預(yù)測(cè)規(guī)劃
B.護(hù)理人員選擇聘用
C.護(hù)理人員考核，績(jī)效評(píng)價(jià)
D.護(hù)理專業(yè)開(kāi)發(fā)
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A.護(hù)士的能力
B.護(hù)士的素質(zhì)
C.績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果
D.護(hù)理質(zhì)量的結(jié)果
A.按護(hù)士職稱上崗
B.滿足護(hù)士需求
C.結(jié)構(gòu)合理
D.公平對(duì)待
A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)化原則
B.評(píng)價(jià)結(jié)果背靠背原則
C.評(píng)價(jià)激勵(lì)原則
D.評(píng)價(jià)面談原則
A.統(tǒng)一護(hù)理人員行為規(guī)范，訓(xùn)練有素護(hù)理人員
B.改革人力資源管理模式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
C.解決人事問(wèn)題，有效利用人員，最終達(dá)到單位和個(gè)人發(fā)展的"雙贏"
D.提高護(hù)理人員對(duì)工作滿意度，為未來(lái)的成就感提供發(fā)展空間
A.專業(yè)技術(shù)能力
B.社會(huì)文化
C.個(gè)人特點(diǎn)
D.個(gè)人潛力
最新試題
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）