單項選擇題如果將SNELL模型與GREP系統(tǒng)結合起來，對企業(yè)的核心人力資源定義是（）

A.具有高戰(zhàn)略價值，在市場上稀缺的人力資源
B.有價值的、獨特的人力資源
C.有價值的、普遍的人力資源
D.具有高戰(zhàn)略價值，在市場上常見的人力資源


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1.單項選擇題根據(jù)SNELL模型，對企業(yè)的核心人力資源采取的是（）

A.基于服從的人力資源管理
B.基于合作的人力資源管理
C.基于承諾的人力資源管理
D.基于高效的人力資源管理

2.名詞解釋動力機制
3.名詞解釋GREP
4.多項選擇題當我們把GREP作為一種文化分析工具時，其主要觀點是（）

A.GREP系統(tǒng)分析為判斷企業(yè)文化的“好壞”提供了一個依據(jù)
B.GREP系統(tǒng)決定了一個企業(yè)的企業(yè)文化
C.GREP系統(tǒng)分析為確立企業(yè)的核心理念體系和員工行為規(guī)范提供了依據(jù)
D.凡是符合企業(yè)GREP改進方向的就是優(yōu)秀文化，反之就是劣勢文化
E.企業(yè)文化決定了該企業(yè)在GREP四大方面的狀態(tài)

5.多項選擇題在GREP體系中，企業(yè)的治理結構包括（）

A.企業(yè)制度
B.權利分配機制
C.股權結構
D.動力機制
E.企業(yè)管理者的分配制度