判斷題薪酬調(diào)查的目的主要是建立企業(yè)合理的薪酬構(gòu)成，根據(jù)市場(chǎng)薪酬給付水平確定企業(yè)薪酬水平的市場(chǎng)定位。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？
題型：?jiǎn)柎痤}
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個(gè)組成部分是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？
題型：?jiǎn)柎痤}
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問(wèn)題的決策？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？
題型：?jiǎn)柎痤}
確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額，一般有哪六種方法？
題型：?jiǎn)柎痤}
績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題