多項選擇題在我們進行薪酬管理工作中，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略十分重要，為此我們需要了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標、企業(yè)應(yīng)具備和已具備的成功因素、實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃與措施、（）等。

A.明確企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略所需的核心競爭力
B.激勵員工產(chǎn)生最大績效的方法論
C.企業(yè)經(jīng)營的理念
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)的組織機構(gòu)特點


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1.多項選擇題企業(yè)的日常薪酬管理包括（）。

A.薪酬調(diào)查
B.員工薪酬統(tǒng)計
C.制定薪酬計劃
D.適時計算
E.薪酬調(diào)整

2.多項選擇題在我們進行薪酬管理時，工作的主要內(nèi)容為（）等。

A.工資總額管理
B.各類員工薪酬水平管理
C.薪酬成本管理
D.企業(yè)內(nèi)部薪酬制度管理
E.日常薪酬管理工作

3.多項選擇題合理的工資總額可以用（）的方式來推算。

A.工資總額占附加值比例
B.盈虧平衡點
C.損益表
D.資產(chǎn)負債
E.工資總額與銷售額

4.多項選擇題薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。

A.工資總額管理
B.日常薪酬工作
C.薪酬制度管理
D.薪酬水平控制
E.薪酬人員培訓(xùn)

5.多項選擇題失業(yè)保險所需資金來源包括（）。

A.失業(yè)保險費
B.財政補貼
C.個人或團體捐助
D.基金利息
E.其他資金