多項選擇題薪酬管理的主要內(nèi)容包括()。
A.工資總額管理
B.日常薪酬工作
C.薪酬制度管理
D.薪酬水平控制
E.薪酬人員培訓(xùn)
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1.多項選擇題失業(yè)保險所需資金來源包括()。
A.失業(yè)保險費
B.財政補貼
C.個人或團體捐助
D.基金利息
E.其他資金
2.多項選擇題下列不計入個人所得稅免稅范圍的是()。
A.工資
B.企業(yè)發(fā)行的債券利息
C.省級以下人民政府頒發(fā)的獎金
D.退休工資
E.保險賠償
3.多項選擇題下列不計入工資總額的是()。
A.見習(xí)工資
B.按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資
C.講課費
D.計劃生育獨生子女補貼
E.運動員獎金
4.多項選擇題績效工資制包括()。
A.銷售提成工資制
B.職務(wù)工資制
C.計時工資制
D.崗位技能工資制
E.效益工資制
5.多項選擇題薪酬管理制度貫徹實施的難點在于()。
A.建立工作標(biāo)準(zhǔn)與薪酬的計算方式
B.薪酬調(diào)整
C.建立員工績效管理體系
D.薪酬總水平的控制
E.建立有效的激勵機制
最新試題
績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
題型:單項選擇題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么?
題型:問答題
工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報酬?
題型:問答題
《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么?
題型:問答題
應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)?
題型:問答題
計發(fā)績效工資的基本思路是什么?
題型:問答題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策?
題型:問答題
人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么?
題型:問答題
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種?薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)?
題型:問答題