單項選擇題我國的基本養(yǎng)老保險采用（）的模式。
A.統(tǒng)賬結(jié)合型
B.投保自主型
C.強制儲蓄型
D.國家統(tǒng)籌型
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1.單項選擇題員工福利的（）特征，能夠強化員工的團隊意識和對企業(yè)的歸屬感。
A.補償性
B.均等性
C.集體性
D.差別性
2.單項選擇題員工福利的（）特征，能夠平衡勞動者收入差距。
A.補償性
B.均等性
C.集體性
D.差別性
5.判斷題要素計點法只能對相似的崗位進行比較。
最新試題
應如何定位員工的福利目標？
題型：問答題
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？
題型：問答題
勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？
題型：問答題
計發(fā)績效工資的基本思路是什么？
題型：問答題
應如何表述工資方案設(shè)計的理念？
題型：問答題
為什么要進行工資方案設(shè)計？
題型：問答題
使用數(shù)學法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。
題型：單項選擇題
我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。
題型：單項選擇題
日益流行的長期激勵計劃都有哪些形式？
題型：問答題
職務(wù)工資標準表的三個組成部分是什么？
題型：問答題