《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點是什么？

戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？

工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計的理念？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

確定和提取團體獎金總額，一般有哪六種方法？

如何理解績效工資？

工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。