多項(xiàng)選擇題建立人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度是為了合理調(diào)節(jié)（）。
A.工資水平
B.工資總額
C.企業(yè)內(nèi)部工資關(guān)系
D.企業(yè)人工成本
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.10倍
2.單項(xiàng)選擇題延長(zhǎng)工作時(shí)間每日最長(zhǎng)不得超過（）小時(shí)。
A.1
B.2
C.3
D.5
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到工資協(xié)議（）內(nèi)，對(duì)其進(jìn)行審查并提出修改意見。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
4.單項(xiàng)選擇題所有企業(yè)應(yīng)在政府頒布工資指導(dǎo)線（）日以內(nèi)，編制年度工資總額計(jì)劃。
A.10
B.15
C.20
D.30
5.單項(xiàng)選擇題新型政府宏觀工資指導(dǎo)體系對(duì)工資的調(diào)控是對(duì)（）的調(diào)控。
A.工資總量
B.工資分配
C.工資水平
D.工資保障
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什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是貨幣工資和實(shí)際工資？
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什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？
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勞動(dòng)力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素？
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日益流行的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃都有哪些形式？
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應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？
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計(jì)時(shí)工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么？
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如何理解績(jī)效工資？
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政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？
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確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額，一般有哪六種方法？
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