單項(xiàng)選擇題（）是以貨幣形式表現(xiàn)的具有直接性、確定性和及時(shí)性的報(bào)酬。
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.薪酬
D.假期
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1.單項(xiàng)選擇題（）是一種決定薪酬水平的內(nèi)部影響因素。
A.工作的價(jià)值
B.地區(qū)薪酬水平
C.當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用
D.集體談判能力
2.單項(xiàng)選擇題（）是以貨幣或非貨幣形式表現(xiàn)的具有間接性、未來(lái)性和靈活性的報(bào)酬。
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.薪酬
D.假期
3.單項(xiàng)選擇題不屬于戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)原則的是（）
A.戰(zhàn)略相關(guān)性原則
B.公平公正原則
C.雇員激勵(lì)性原則
D.外部競(jìng)爭(zhēng)性原則
5.判斷題組織所選拔的人才要與工作和組織相匹配。
最新試題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的基本特征是以組織價(jià)值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于需求層次理論的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者主要運(yùn)用（）競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計(jì)劃過(guò)程主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
利用SWOT進(jìn)行戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃時(shí)，每項(xiàng)分析內(nèi)容的權(quán)重分值是專家依據(jù)經(jīng)驗(yàn)主觀賦予。
題型：判斷題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結(jié)構(gòu)、集權(quán)的層級(jí)指揮系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作程序。
題型：判斷題
人力資源的內(nèi)在基本問(wèn)題與矛盾是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題