判斷題采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結(jié)構(gòu)、集權(quán)的層級指揮系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)化的運作程序。

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2.多項選擇題企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時，人力資源規(guī)劃關(guān)注點有哪些？（）

A.補(bǔ)充高生產(chǎn)率的員工
B.培訓(xùn)高生產(chǎn)率的員工
C.補(bǔ)充具有專業(yè)技術(shù)的員工
D.即時激勵導(dǎo)向的薪酬計劃

3.單項選擇題要對戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)，人力資源管理部門的定位是（）。

A.戰(zhàn)略部門
B.行政部門
C.服務(wù)部門
D.考核部門

4.單項選擇題當(dāng)采取增長戰(zhàn)略時，人力資源規(guī)劃不用關(guān)注（）。

A.銷售員工的甄選
B.技術(shù)員工的培訓(xùn)
C.加快人員的流動
D.并購或接管企業(yè)的人力資源整合問題

5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯誤的是（）。

A.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃都需要高層管理者的關(guān)注
B.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略中的一部分
C.人力資源規(guī)劃的可操作性要高于人力資源戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略要比人力資源規(guī)劃更重要