單項(xiàng)選擇題人際沖突的原因有人格特質(zhì)、缺乏信任、批評(píng)不當(dāng)和（）
A.誤解
B.言語(yǔ)不當(dāng)
C.分配不均
D.歸因失誤
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3.單項(xiàng)選擇題職位權(quán)力包括合法權(quán)、報(bào)酬權(quán)和（）
A.人事權(quán)
B.分配權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題豪斯提出了四種可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)行為，即指導(dǎo)、支持、參與和（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心
C.表?yè)P(yáng)
D.成就導(dǎo)向
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題