單項選擇題豪斯提出了四種可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)行為，即指導(dǎo)、支持、參與和（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心
C.表揚
D.成就導(dǎo)向
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1.單項選擇題LPC理論考慮了任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力和（）三種情境因素
A.領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系
B.激勵方式
C.報酬水平
2.單項選擇題管理方格從關(guān)心生產(chǎn)和（）兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)系行為
B.關(guān)心人
C.任務(wù)行為
3.單項選擇題密歇根大學(xué)的專家從生產(chǎn)中心和（）兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)心生產(chǎn)
B.關(guān)心人
C.員工中心
4.單項選擇題俄亥俄州立大學(xué)的專家是從體貼和（）兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)心人
B.主動結(jié)構(gòu)
C.關(guān)心生產(chǎn)
5.單項選擇題社會學(xué)家瓊斯提出了四種贏得他人喜歡的策略，即恭維他人、遵從他人、自我表現(xiàn)和（）
A.自強自立
B.誠實守信
C.充滿自信
D.給予好處
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題