單項選擇題當(dāng)管理者特別討厭某個下屬的某個缺點，他就傾向于認(rèn)為這個人的其他工作表現(xiàn)也很差。這種現(xiàn)象是（）

A.第一印象
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.對比效應(yīng)


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1.單項選擇題事先確定員工在每一個績效等級上所占的比例的考核方法是（）

A.圖表評定法
B.交替排序法
C.強制分布法
D.行為錨定評價法

2.單項選擇題將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為（）

A.配對比較法
B.交替排列法
C.行為錨定等級評價法
D.等級分布法

3.單項選擇題把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

A.簡單排序法
B.交錯排序法
C.配對比較法
D.強制分布法

4.單項選擇題績效反饋的最主要方式是（）

A.書面通知
B.績效面談
C.口頭通知
D.工作告示