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人事選拔與測(cè)評(píng)問(wèn)答題每日一練(2020.03.19)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。

參考答案：人員測(cè)評(píng)的特點(diǎn)有：心理測(cè)量；抽樣測(cè)量；相對(duì)測(cè)量；間接測(cè)量。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述知識(shí)測(cè)評(píng)的層次。

參考答案：1）知識(shí)：要求應(yīng)試者對(duì)知識(shí)的記憶，包括對(duì)具體知識(shí)及抽象知識(shí)的記憶和辨認(rèn)，是認(rèn)知目標(biāo)的最低層次。
2）理解：要求...

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3.問(wèn)答題評(píng)價(jià)中心技術(shù)有何作用？

參考答案：評(píng)價(jià)中心技術(shù)的作用有：
用于員工技能發(fā)展：在培訓(xùn)診斷的基礎(chǔ)上，改善提高其能力。
用于選拔員工：重點(diǎn)在...

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4.問(wèn)答題隨著社會(huì)的發(fā)展，面試出現(xiàn)了哪幾個(gè)趨勢(shì)？

參考答案：

面試發(fā)展的趨勢(shì)：
形式多樣化、內(nèi)容全面化、試題順應(yīng)化、程序規(guī)范化、考官內(nèi)行化和結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化。

5.問(wèn)答題什么是筆試，它有哪些主要特點(diǎn)？

參考答案：筆試是指被測(cè)評(píng)者按統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一要求，通過(guò)紙筆的形式完成測(cè)評(píng)題，評(píng)判者按統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測(cè)評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)...

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