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現(xiàn)代人事管理學(xué)問(wèn)答題每日一練(2020.03.17)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.問(wèn)答題
如何解決管理幅度與管理層次間的矛盾?
參考答案:
(1)管理幅度與管理層次之間的矛盾,一般情況下成反比例關(guān)系。即,在企業(yè)規(guī)模相對(duì)定型的情況下,管理幅度越大,管理層次就越少...
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2.問(wèn)答題
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款?
參考答案:
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:
(1)勞動(dòng)合同期限;
(2)工作內(nèi)容;
(3...
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3.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述工資關(guān)系及其決定因素?
參考答案:
(1)工資關(guān)系又稱工資差別;
(2)工資差別的形式;
(3)工資關(guān)系的決定因素。
4.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述沙因歸納的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的內(nèi)容。
參考答案:
(1)人的需求要有低級(jí)到高級(jí)的區(qū)別,其目的是為了達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的需要。
(2)人們力求在工作上有所成就,發(fā)展自己...
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5.問(wèn)答題
勞動(dòng)力分配的原則是什么?
參考答案:
(1)確保生產(chǎn)一線的需要;
(2)使企業(yè)保持最合理、最科學(xué)的人員構(gòu)成比例;
(3)以“先...
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