從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

職位評價的內(nèi)容有（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

員工食堂屬于（）

下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

中國文官制度的籌建時期是在（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）