多項選擇題職位評價的內(nèi)容有()
A.歸級調(diào)查
B.辦理歸級
C.區(qū)分職系
D.區(qū)分職級
E.職級列等
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1.多項選擇題美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有()
A.人事局
B.功績制保護委員會
C.監(jiān)察長
D.獨立檢察官
E.聯(lián)邦勞工關(guān)系局
2.多項選擇題按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
A.共同監(jiān)察
B.一般監(jiān)察
C.獨立監(jiān)察
D.專門監(jiān)察
E.日常監(jiān)察
3.多項選擇題在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
A.限制雇傭
B.內(nèi)部晉升
C.減少員工的工作時間
D.拓寬工作范圍
E.解雇員工
4.單項選擇題員工食堂屬于()
A.生活福利設施
B.社會文化設施
C.員工住宅設施
D.福利費制度
5.單項選擇題中國文官制度的籌建時期是在()
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
最新試題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
題型:單項選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準設置()。
題型:單項選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
題型:多項選擇題