現(xiàn)代人事管理學(xué)單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.03.17)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)主觀(guān)判斷或考慮其他操作上的方便來(lái)決定樣本抽取的非概率方法是（）

2 平衡記分卡是美國(guó)哈佛大學(xué)商學(xué)院（）教授和波士頓的顧問(wèn)諾頓提出的建立在客戶(hù)基礎(chǔ)上的計(jì)劃和程序提升系統(tǒng)，旨在推動(dòng)組織的變革。

3 人的行為激勵(lì)通過(guò)的一般模式可以表述如下（）。

4 勞動(dòng)的最終結(jié)果產(chǎn)品或成果，是勞動(dòng)的（）。

5 生產(chǎn)相同產(chǎn)品內(nèi)，消耗時(shí)間（），工時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率越高。