按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結合的二元制的是（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

公開考核辦法及考核程序，采取結構化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）

中國文官制度的籌建時期是在（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置（）。