03312勞動(dòng)和社會(huì)保障章節(jié)練習(xí)(2019.12.17)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：⑴動(dòng)用歷年滾存結(jié)余中的存款。
⑵存款不足以保證支付需求的，可轉(zhuǎn)讓或提前變現(xiàn)用基金購買的國家債券，具體辦法由財(cái)政...
參考答案：

不正確。
恩格爾系數(shù)高，食品支出在消費(fèi)總支出中占的比重越大，證明該國國民消費(fèi)水平低，國家相對貧窮。

參考答案：潛在勞動(dòng)力資源的相對量可用勞動(dòng)力資源率表示。用公式表示為：勞動(dòng)力資源率=潛在勞動(dòng)力資源人口數(shù)量÷被考察范圍總?cè)丝跀?shù)量。
參考答案：

以合同目的為標(biāo)準(zhǔn)可將合同分為：
⑴錄用合同
⑵聘用合同
⑶借調(diào)合同

參考答案：擴(kuò)大就業(yè)的基本途徑是發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
健全勞動(dòng)力市場機(jī)制是擴(kuò)大就業(yè)的有效途徑。
勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和政府采...
參考答案：⑴在部分地區(qū)進(jìn)行工資指導(dǎo)線制度試點(diǎn)。
⑵在非國有企業(yè)探索工資集體協(xié)商試點(diǎn)。
⑶在部分中心城市開展建立...
參考答案：工資設(shè)計(jì)屬于工資管理的業(yè)務(wù)技能，主要包括確定企業(yè)工資總額、工作崗位評價(jià)、確定工資標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人職能評價(jià)和工資檔次劃分、工資制...
參考答案：

我國實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

參考答案：⑴用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅。
⑵用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
⑶法院...
參考答案：⑴保障對象。根據(jù)現(xiàn)階段我國貧困人口分布的特點(diǎn)，最低生活保障對象主要是以下三類人員：一是無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)...