贍養(yǎng)率是指離退休人員占在職工作人員的比例。
工資管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要工作，是指制定合理的工資制度和工資政策，并進(jìn)行有效實(shí)施的活動(dòng)。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是指用人單位在某些情況下解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同時(shí)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以貨幣形式給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。
工作崗位評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的崗位劃分等級(jí)，以便為不同等級(jí)的崗位確定相應(yīng)等級(jí)的工資打下基礎(chǔ)。
