A.避免有道、控制有方、執(zhí)行有力
B.避免有道、控制有方、溝通有效
C.避免有道、制度可依、溝通有效
D.執(zhí)行有力、控制有方、溝通有效
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A.分歧
B.利益
C.面子
D.收入
A.鼓勵沖突
B.運用溝通
C.信息不對稱
D.變革組織
A.對于目標制定和自主權(quán)的渴望
B.對于目標實施和物質(zhì)利益的渴望
C.對于物質(zhì)利益和自主權(quán)的渴望
D.對于目標實施和自主權(quán)的渴望
A.能提高決策的質(zhì)量
B.調(diào)動群體、成員的興趣與好奇
C.提供公開問題、解除緊張的渠道
D.培養(yǎng)他人評估和變革的環(huán)境
A.情緒和壓力
B.情緒和利益
C.利益和壓力
D.觀點和壓力
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?