問答題簡述你對互惠模式小組工作的出發(fā)點的理解。
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1.問答題簡述小組動力學研究的主要內容。
2.多項選擇題小組成熟期的特點（）
A.成員達到最理想的溝通狀態(tài)
B.小組形式最有效的管理模式和解決沖突的方法，組員期間有默契
C.小組有足夠的能量達到目標
D.小組的概念更加深入
E.權威結構趨于穩(wěn)定
F.成員擁有更大的自覺性，但依賴性也更強
G.成員與工作者的關系更加和諧
3.多項選擇題小組的評估方式包括（）
A.工作者自評
B.成員自評
C.機構評估
D.目標達成評估
4.多項選擇題小組的時間因素包含的層面有（）
A.小組的期限
B.聚會期的長短
C.聚會的頻率
D.聚會的時間
5.多項選擇題從組員參與角度對小組進行分類，可以分為（）
A.開放小組
B.成長小組
C.非自愿小組
D.工作小組
E.自愿小組
最新試題
在團體角色的分類中，發(fā)起人和協調者屬于（）。
題型：單項選擇題
團體決策的主要內容是（）。
題型：單項選擇題
團體社會工作的主要目標是（）。
題型：單項選擇題
在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責任”為核心概念的模型是（）。
題型：單項選擇題
下列團體中，不適宜用單一性別團體的是（）。
題型：單項選擇題
團體工作結束階段要做的事很多，其中主要的兩項工作，一是如何成功地結束團體，二是（）。
題型：單項選擇題
團體形成以后，團體工作的重心就應轉向（）。
題型：單項選擇題
團體要想開好會議，最起碼的要素是（）。
題型：單項選擇題
在處理團體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質？
題型：問答題