A.小組的期限
B.聚會(huì)期的長短
C.聚會(huì)的頻率
D.聚會(huì)的時(shí)間
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A.開放小組
B.成長小組
C.非自愿小組
D.工作小組
E.自愿小組
A.小組空間
B.工作范圍
C.個(gè)人空間
D.活動(dòng)空間
E.空間安排
A.機(jī)構(gòu)
B.小組特性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特點(diǎn)
D.小組成員
A.非正式小組
B.臨時(shí)小組
C.專案小組
D.常規(guī)小組
A.發(fā)展模式
B.發(fā)揮模式
C.突破模式
D.同理模式
最新試題
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是()。
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說法中,正確的是()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。
你認(rèn)為作為一個(gè)合格的小組工作者,應(yīng)具各什么樣的能力?
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
下列團(tuán)體中,不適宜用單一性別團(tuán)體的是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。