A.開(kāi)放小組
B.成長(zhǎng)小組
C.非自愿小組
D.工作小組
E.自愿小組
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.小組空間
B.工作范圍
C.個(gè)人空間
D.活動(dòng)空間
E.空間安排
A.機(jī)構(gòu)
B.小組特性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特點(diǎn)
D.小組成員
A.非正式小組
B.臨時(shí)小組
C.專案小組
D.常規(guī)小組
A.發(fā)展模式
B.發(fā)揮模式
C.突破模式
D.同理模式
A.泊斯
B.勒溫
C.庫(kù)利
D.班杜拉
最新試題
在團(tuán)體角色的分類中,發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于()。
你認(rèn)為作為一個(gè)合格的小組工作者,應(yīng)具各什么樣的能力?
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對(duì)團(tuán)體變化的過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯(cuò)覺(jué)屬于()。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說(shuō)法中,正確的是()。
在團(tuán)體的信息溝通中,信息過(guò)量屬于()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是()。