多項選擇題制定銷售激勵組合應遵循的原則有()
A.正強化、負強化相結合
B.外在激勵、內(nèi)在激勵相結合
C.內(nèi)、外強化相結合
D.外在激勵、物質激勵相結合
E.物質激勵、精神激勵相結合
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1.多項選擇題企業(yè)常用的銷售競賽激勵方式有()
A.銷售業(yè)績競賽
B.新客戶開發(fā)竟賽
C.智力競賽
D.回款競賽
E.拔河比賽
2.多項選擇題針對銷售人員的激勵方式主要有()
A.物質激勵
B.目標激勵
C.培訓激勵
D.工作激勵
E.榜樣激勵
3.多項選擇題激勵對企業(yè)的作用主要體現(xiàn)在()等方面
A.提高工作效率
B.提高設備速度
C.開發(fā)個人潛能
D.提高生產(chǎn)規(guī)模
E.激發(fā)員工創(chuàng)造力和革新精神
4.單項選擇題從工資結構上看,側重于對過去工作的認可的是()
A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務
5.單項選擇題從工資結構上看,能影響銷售人員將來行為的是()
A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務
最新試題
通常一個團隊的人數(shù)以()人為宜。
題型:單項選擇題
()是指國家針對經(jīng)濟領域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。
題型:單項選擇題
主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)持有應收賬款的成本一般不包括()
題型:單項選擇題
銷售計劃書一般包括哪幾方面?
題型:問答題
銷售三角理論認為,銷售人員只有同時具備了()條件,才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
題型:多項選擇題
直接影響凝聚力的高低的因素是()
題型:單項選擇題
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么?
題型:問答題
在一般信用分級中,企業(yè)的信用程度高、債務風險小的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可以分為()
題型:多項選擇題