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A.及時強(qiáng)化原則
B.逐步強(qiáng)化原則
C.因人制宜原則
D.強(qiáng)化滯后原則
E.獎為主罰為輔原則
A.Op/Ip=Oc/Ic
B.Op/Ip<Oc/I
C.Op/Ip>Oc/Ic
D.Opp/Ipp=Opl/Ipl
E.Opp/Ipp>Opl/Ipl
A.生理因素
B.心理因素
C.社會因素
D.激勵因素
E.保健因素
A.激勵是調(diào)動人的積極性的過程
B.激勵是指客觀的刺激作用于大腦所引起的個體缺乏某種東西的心理體驗(yàn)
C.激勵是指由一定的刺激激發(fā)人的動機(jī),去實(shí)現(xiàn)組織和個人所期望的目標(biāo)
D.激勵指引起、維持行為并將此行為導(dǎo)向滿足需要的心理因素
E.激勵指人的動機(jī)系統(tǒng)被激發(fā),處在一種激活狀態(tài),對行為有強(qiáng)大的推動力量
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
團(tuán)隊的作用在于()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()